Как вести себя на собеседовании у работодателя?

• Прежде всего предоставьте такую информацию о себе, которая бы его заинтересовала и убедила в том, что вам следует уделить частицу своего крайне загруженного рабочего дня; • будьте терпеливы. (Не выдавайте своего недовольства тем, что вам предлагают подождать, даже тогда, когда ожидание может за тянуться). • у вас все должны быть замечательное. (Одежда на 60% предрасположит к вам внимание и улучшит расположение духа. Подарите каждому, кого встретите, улыбку. Свой разговор с работодателем начните именно с улыбкой и сразу ощутите благосклонность к себе. В разговоре ваши первые 12 слов должны обнаруживать признательность и удовлетворение тем, что вы встретились с этим человеком); • будьте наблюдательные и внимательно слушайте. (Обратите внимание на обстановку кабинета, окружающие предметы — может, определенные детали помогут вам понять намерения собеседника, его привычки, вкусы. Не забывайте о том, что всегда полезно ударения ты на общих интересах. Но не следует концентрировать свое внимание на одежде партнера по общению, рассматривать предметы на столе, думать о своем); • обнаруживайте заинтересованность к собеседнику. Если вы этого в разговоре еще не заметили, то это означает, что просто собеседника не спрашивали. Непременно спросите - получите ответ, • и разговор будет длиться в нужном вам направлении. Ваш партнер будет удовлетворен, а вы получите важную информацию); • задавайте конкретные вопросы. (Обнаруживайте интерес к работе, вставляйте слова понимаю, очень интересно. Отвечая на поставленные вам вопросы, дайте понять, что знаете о деятельности фирмы); • четко ответьте на вопрос. (Старайтесь сосредоточиться на своих привычках и умениях, а не "козыряйте" дипломами, которые иногда не является главным аргументом); • не перехваливайте себя. (Даже если вы обязаны своими успехами или достижениями прежде всего себе — не подчеркивайте этого, обращайте внимание на доброе взаимодействие с коллегами, чаще говорите мы); • не будьте категоричны, в вопросах, где вы не можете высказываться профессионально. (Не побуждайте работодателя думать, что вы не имеете или не определились со своими стратегическими жизненными планами и намерениями); • не подвергайте критике своих бывших руководителей, коллег. (Лучше помолчать, чем отрицательно высказываться); • ведите себя вежливо и просто на протяжении всего вашего пребывания на фирме, с каждым, кого там встретите и с кем будете общаться.